Quel est le salaire d'un agent de la Poste ?

Le salaire moyen mensuels chez Le Groupe La Poste pour le poste Agent de Courrier (H/F) - France est d'environ 1 535 €, ce qui correspond à la moyenne nationale. Quels sont les tâches d'un agent administratif ? Les missions d'un agent administratif sont variées ! Ses fonctions principales consistent à gérer le suivi des dossiers : saisie et mise à jour des documents selon les instructions, archivage ou classement, affranchissement des courriers, rapports, vérification de données, relances.

Quels sont les grades à La Poste ?

  • CORPS DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS SUPERIEURS. Directeur régional (DR)
  • CORPS DES INSPECTEURS. Inspecteur (IN)
  • CORPS DES REVISEURS DES TRAVAUX DE BATIMENT. Réviseur (REVI)
  • CORPS DES RECEVEURS RURAUX. Receveur rural (RR)
  • SERVICE GENERAL. ...
  • SERVICE DE LA DISTRIBUTION ET DE L'ACHEMINEMENT. ...
  • SERVICE DES INSTALLATIONS.

C'est quoi le travail de bureau ? Locution nominale. Salarié travaillant dans un bureau, sans fonction de commandement ou de décision, pour effectuer des tâches de nature administrative, telles qu'écritures, dactylographie, enregistrement, transcription, tri et rangement de documents ; secrétariat.

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Qu'est-ce qu'un agent de poste ?

Un agent de courrier est un professionnel chargé de la distribution de documents. C'est quoi Echelon 1 ? Coefficient ou échelon 1 : maîtrise partielle du poste – elle correspond généralement à la prise de poste d'un salarié sur un métier nouveau.

Quels sont les risques de travailler dans un bureau ?

des lombalgies (mal de dos), des troubles musculosquelettiques et la fatigue visuelle ; des chutes et glissades de plain-pied (représentant 37 % des accidents de travail dans ce secteur) ; du stress et des risques psychosociaux. Quels sont les métiers de bureau ?

  • Secrétaire assistant(e)
  • Assistant(e) bureautique.
  • Assistant(e) de direction.
  • Assistant(e) de Manager.
  • Assistant(e) de gestion.
  • Secrétaire bureautique et comptable.
  • Secrétaire dactylographe.
  • Employé(e) de bureau.

Est-il obligatoire d'avoir une fiche de poste ?

Il n'y aucune obligation à remplir une fiche de poste. Elle reste un outil de communication en permettant une gestion qualitative des ressources humaines d'une entreprise. Si elle n'a rien d'obligatoire, le manager comme les ressources humaines peuvent l'utiliser pour gérer la carrière des collaborateurs.

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